Background: In Uruguay, the recent phase of fertility decline started in the late 1990s, a decade after deep changes in the family dynamics took root in the country. The order and timing of the two phenomena gave weight to the notion that the changes in the family dynamics caused fertility to drop below population replacement level. Objective: Our goal is to assess whether or not separation, divorce, and repartnering have been related to the recent decrease in fertility in Uruguay. Methods: We use data from a retrospective survey and a three-pronged strategy: (1) we compare the contribution to fertility and its evolution across cohorts of three broad steps of the conjugal history; (2) we estimate the effect of each of these steps on the hazard of having the next child; (3) we predict and compare the fertility, actual and counterfactual, of women who ended and women who did not end their first union. We investigate especially how union dissolution affects fertility and how patterns vary by educational levels. Results: Ending the first union reduces the fertility of Uruguayan women, and this reduction was larger among the low-educated women from the oldest cohort than it is in the youngest one. It could be very small among the highly educated of the youngest cohort. Contribution: We show that among Uruguayan women, the negative effect of union dissolution on fertility seems to decrease as dissolution becomes more common and occurs earlier, and that changes in family dynamics likely did not cause fertility to drop below population replacement level.

中文翻译：

---

工会解散对乌拉圭蒙得维的亚妇女生育力的影响

背景：在乌拉圭，生育率下降的新阶段始于1990年代后期，这是该国家庭动态发生深刻变化的十年。这两种现象的顺序和时机加重了这样的观念，即家庭动态的变化导致生育力下降到人口替代水平以下。目的：我们的目标是评估分居，离婚和重新伴侣关系是否与乌拉圭最近的生育率下降有关。方法：我们使用回顾性调查和三管齐下的策略得出的数据：（1）我们比较了共生史的三个广泛步骤对队列中生育力的贡献及其演变。（2）我们估计每个步骤对生下一个孩子的危害的影响；（3）我们预测并比较实际生育率和反事实生育率，结束第一次婚姻的妇女和未结束第一次婚姻的妇女。我们特别研究工会解散如何影响生育率，以及教育水平如何改变工会模式。结果：结束第一次联合会降低乌拉圭妇女的生育能力，并且从年龄最大的队列开始，受教育程度较低的妇女的这种减少幅度最大，而年龄最小的队列减少了。在受过良好教育的最年轻队列中，这个数字可能很小。贡献：我们显示，在乌拉圭妇女中，工会解散对生育的负面影响似乎随着解散变得更加普遍且发生得更早而减少，而且家庭动态的变化可能不会导致生育力下降到低于人口替代水平。我们特别研究工会解散如何影响生育率，以及教育水平如何改变工会模式。结果：结束第一次联合会降低乌拉圭妇女的生育能力，并且从年龄最大的队列开始，受教育程度较低的妇女的这一减少幅度最大，比年龄最小的队列减少。在受过良好教育的最年轻队列中，这个数字可能很小。贡献：我们显示，在乌拉圭妇女中，工会解散对生育的负面影响似乎随着解散变得更加普遍且发生得更早而减少，而且家庭动态的变化可能不会导致生育力下降到低于人口替代水平。我们特别研究工会解散如何影响生育率，以及教育水平如何改变工会模式。结果：结束第一次联合会降低乌拉圭妇女的生育能力，并且从年龄最大的队列开始，受教育程度较低的妇女的这种减少幅度最大，而年龄最小的队列减少了。在受过良好教育的最年轻队列中，这个数字可能很小。贡献：我们显示，在乌拉圭妇女中，工会解散对生育的负面影响似乎随着解散变得更加普遍且发生得更早而减少，而且家庭动态的变化可能不会导致生育力下降到低于人口替代水平。在年龄最大的队列中，受教育程度较低的女性所占的比例要比年龄最小的女性所占的比例更大。在受过良好教育的最年轻队列中，这个数字可能很小。贡献：我们显示，在乌拉圭妇女中，工会解散对生育的负面影响似乎随着解散变得更加普遍且发生得更早而减少，而且家庭动态的变化可能不会导致生育力下降到低于人口替代水平。在年龄最大的队列中，受教育程度较低的女性所占的比例要比年龄最小的女性所占的比例更大。在受过良好教育的最年轻队列中，这个数字可能很小。贡献：我们显示，在乌拉圭妇女中，工会解散对生育的负面影响似乎随着解散变得更加普遍且发生得更早而减少，而且家庭动态的变化可能不会导致生育力下降到低于人口替代水平。