当前位置：
X-MOL 学术
›
Review of Public Personnel Administration
›
论文详情
Our official English website, www.x-mol.net, welcomes your feedback! (Note: you will need to create a separate account there.)
Challenged by Great Expectations? Examining Cross-Level Moderations and Curvilinearity in the Public Sector Job Demands–Resources Model
Review of Public Personnel Administration ( IF 4.072 ) Pub Date : 2019-11-08 , DOI: 10.1177/0734371x19884102 Robin Bauwens 1 , Adelien Decramer 2 , Mieke Audenaert 2
Review of Public Personnel Administration ( IF 4.072 ) Pub Date : 2019-11-08 , DOI: 10.1177/0734371x19884102 Robin Bauwens 1 , Adelien Decramer 2 , Mieke Audenaert 2
Affiliation
This article extends the job demands–resources model in the public sector by including (a) cross-level (moderation) effects of job demands and resources, (b) positive and nonlinear effects of job d...
中文翻译：
被远大前程挑战？检查公共部门工作需求-资源模型中的跨级调节和曲线
本文扩展了公共部门的工作需求-资源模型，包括 (a) 工作需求和资源的跨层次（调节）效应，（b）工作 d...
更新日期：2019-11-08
中文翻译：
被远大前程挑战？检查公共部门工作需求-资源模型中的跨级调节和曲线
本文扩展了公共部门的工作需求-资源模型，包括 (a) 工作需求和资源的跨层次（调节）效应，（b）工作 d...
京公网安备 11010802027423号