For those who commute to and from work on a daily basis, this is an activity that requires attention to both what one is doing and the environment, in order for the commute to be done safely. Although research has shown that work can spill over into home and other nonwork domains, little attention has been paid to the impact that work may have on the transition time between one's work and nonwork domains. The present study sought to examine the relationship between end-of-day job strain and commuting stress with the safety of one's commute through the experience of work-related rumination. Data were collected via daily diaries administered over 2 working weeks (i.e., 10 days) from employees (N = 106) who worked full-time and commuted by private vehicle on a daily basis. Using a daily diary approach allowed for the examination of intraindividual variability in the study constructs of interest, in an effort to understand the dynamics of the hypothesized phenomena. Results indicate that at the intraindividual level, job strain spills over to impact safety behaviors while commuting, mediated by the experiences of work-related affective rumination, and commuting stress impacts safety behaviors during the commute. Findings suggest that the spillover between one's work experiences into the commute have the potential to impair the safety of employees outside the workplace. Future research and implications for practice are discussed. (PsycINFO Database Record (c) 2019 APA, all rights reserved).

中文翻译：

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当工作是您的乘客时：了解工作与通勤安全行为之间的关系。

对于那些每天上下班上下班的人来说，这是一项需要同时注意自己的工作和环境的活动，以便安全地上下班。尽管研究表明工作可以扩散到家庭和其他非工作领域，但很少有人关注工作可能对个人工作与非工作领域之间的过渡时间产生的影响。本研究试图通过与工作相关的反思经验来检验日终工作压力和通勤压力与通勤安全之间的关系。通过在2个工作周（即10天）内每天从全职工作并每天由私家车上下班的雇员（N = 106）管理的日记中收集数据。使用每日日记方法可以检查感兴趣的研究结构中的个体差异，以了解假设现象的动态。结果表明，在个人层面上，工作压力会在通勤时溢出，从而影响安全行为，这是由与工作相关的情感反省的经验所介导的，而通勤压力会影响通勤期间的安全行为。研究结果表明，上下班之间的工作经历之间的溢出可能会损害工作场所以外员工的安全。讨论了未来的研究及其对实践的启示。（PsycINFO数据库记录（c）2019 APA，保留所有权利）。结果表明，在个人层面上，工作压力会在通勤时溢出，从而影响安全行为，这是由与工作相关的情感反省的经验所介导的，而通勤压力会影响通勤期间的安全行为。研究结果表明，上下班之间的工作经历之间的溢出可能会损害工作场所以外员工的安全。讨论了未来的研究及其对实践的启示。（PsycINFO数据库记录（c）2019 APA，保留所有权利）。结果表明，在个人层面上，工作压力会在通勤时溢出，从而影响安全行为，这是由与工作相关的情感反省的经验所介导的，而通勤压力会影响通勤期间的安全行为。研究结果表明，上下班之间的工作经历之间的溢出可能会损害工作场所以外员工的安全。讨论了未来的研究及其对实践的启示。（PsycINFO数据库记录（c）2019 APA，保留所有权利）。通勤的工作经历有可能损害工作场所以外员工的安全。讨论了未来的研究及其对实践的启示。（PsycINFO数据库记录（c）2019 APA，保留所有权利）。通勤的工作经历有可能损害工作场所以外员工的安全。讨论了未来的研究及其对实践的启示。（PsycINFO数据库记录（c）2019 APA，保留所有权利）。