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Managers’ regulatory focus, temporal focus and exploration–exploitation activities
Journal of Managerial Psychology ( IF 4.043 ) Pub Date : 2019-12-17 , DOI: 10.1108/jmp-07-2018-0318
Aybars Tuncdogan , Ismail Cagri Dogan

The purpose of this paper is to examine and gain further insight into the potential link between regulatory focus and exploration–exploitation at the individual manager level. More specifically, the authors hypothesised that temporal focus would act as a mediator in the relationship between managers’ regulatory foci and exploration–exploitation activities.,A survey was conducted with 541 managers from the USA. The model was tested using OLS regression models, followed by bootstrapped multiple-mediation analyses.,Managers’ promotion and prevention foci are associated with the extent to which they focus on the past, the present and the future, which is related to managers’ exploration and exploitation activities.,The findings rely on self-report data.,This paper examines the chronic strategic tendencies of managers with different levels of promotion and prevention focus – in particular, the timeframes they are likely to focus on and exploration–exploitation levels they are likely to engage in. In doing so, this paper provides managers a way to detect and overcome their chronic strategic shortcomings.,This paper not only examines the link between regulatory focus and exploration–exploitation at the individual level, but also provides further insights regarding the nature of this relationship. More specifically, by putting forward temporal focus as a mediator of this relationship, this study contributes to the ongoing discussion about the potential link between regulatory focus and exploration–exploitation, and poses new questions for future research.

中文翻译:

管理者的监管重点,时间重点和勘探开发活动

本文的目的是检查和深入了解个人经理级别的法规重点与勘探开发之间的潜在联系。更具体地说,作者假设时间焦点将在管理者的管理重点与勘探开发活动之间的关系中起中介作用。美国的541名管理者进行了一项调查。该模型使用OLS回归模型进行了测试,然后进行了自举式多重中介分析。经理的晋升和预防重点与他们对过去,现在和未来的关注程度相关,这与经理的探索有关和发现活动。发现依赖于自我报告数据。本文研究了具有不同级别的晋升和预防重点的经理的长期战略倾向,尤其是他们可能关注的时间框架以及他们可能从事的探索-开发级别。为此,本文为经理们提供了一个发现并克服其长期战略缺陷的方法。本文不仅在个人层面上研究了监管重点与勘探开发之间的联系,而且还提供了关于这种关系性质的进一步见解。更具体地说,通过提出暂时性焦点作为这种关系的调解人,这项研究有助于正在进行的有关监管焦点与勘探与开发之间潜在联系的讨论,并对未来的研究提出了新的问题。他们可能会关注的时间框架以及他们可能会从事的勘探-开发水平。为此,本文为管理人员提供了一种发现并克服其长期战略缺陷的方法。,本文不仅研究了监管重点之间的联系个体层面的探索和开发,但也可以提供有关这种关系性质的更多见解。更具体地说,通过提出暂时性焦点作为这种关系的调解人,这项研究有助于正在进行的有关监管焦点与勘探与开发之间潜在联系的讨论,并对未来的研究提出了新的问题。他们可能会关注的时间框架以及他们可能会从事的勘探-开发水平。为此,本文为管理人员提供了一种发现并克服其长期战略缺陷的方法。,本文不仅研究了监管重点之间的联系个体层面的探索和开发,但也可以提供有关这种关系性质的更多见解。更具体地说,通过提出暂时性焦点作为这种关系的调解人,这项研究有助于正在进行的有关监管焦点与勘探与开发之间潜在联系的讨论,并对未来的研究提出了新的问题。本文为管理人员提供了一种发现并克服其长期战略缺陷的方法。本文不仅研究了监管重点与个人层面的勘探开发之间的联系,而且还提供了关于这种关系性质的进一步见解。更具体地说,通过提出暂时性焦点作为这种关系的调解人,这项研究有助于正在进行的有关监管焦点与勘探与开发之间潜在联系的讨论,并对未来的研究提出了新的问题。本文为管理人员提供了一种发现并克服其长期战略缺陷的方法。本文不仅研究了监管重点与个人层面的勘探开发之间的联系,而且还提供了关于这种关系性质的进一步见解。更具体地说,通过提出暂时性焦点作为这种关系的调解人,这项研究有助于正在进行的有关监管焦点与勘探与开发之间潜在联系的讨论,并对未来的研究提出了新的问题。
更新日期:2019-12-17
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