Demographic data suggest a rapid aging trend in the active workforce. The concept of aging at work comes from the urgent requirement to help the aging workforce of the contemporary industries to maintain productivity while achieving a work and private life balance. While there is plenty of research focusing on the aging population, current research activities on policies covering the concept of aging at work are limited and conceptually different. This paper aims to review publications on aging at work, which could lead to the creation of a framework that targets governmental decision-makers, the non-governmental sector, the private sector, and all of those who are responsible for the formulation of policies on aging at work. In August 2019 we searched for peer-reviewed articles in English that were indexed in PubMed, IEEE Xplore, and Springer and published between 2008 and 2019. The keywords included the following phrases: “successful aging at work”, “active aging at work”, “healthy aging at work”, “productive aging at work”, and “older adults at work”. A total of 47,330 publications were found through database searching, and 25,187 publications were screened. Afterwards, 7756 screened publications were excluded from the further analysis, and a total of 17,431 article abstracts were evaluated for inclusion. Finally, further qualitative analysis included 1375 articles, of which about 24 are discussed in this article. The most prominent works suggest policies that encourage life-long learning, and a workforce that comprises both younger and older workers, as well as gradual retirement.

中文翻译：

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工作中的老龄化：近期趋势和未来方向的回顾

人口统计数据表明，活跃的劳动力正在迅速老化。工作中的老龄化概念来自于迫切需要帮助当代工业中老龄化的劳动力，以在保持工作和私人生活平衡的同时保持生产力。尽管有很多研究针对人口老龄化，但目前有关工作中的老龄化概念的政策研究活动有限，概念上也有所不同。本文旨在审查有关工作中的老龄化的出版物，这可能会导致建立一个针对政府决策者，非政府部门，私营部门以及所有负责制定有关老龄化政策的人的框架。工作中的衰老。在2019年8月，我们搜索了在PubMed，IEEE Xplore，和Springer，并在2008年至2019年之间发布。这些关键字包括以下短语：“工作中成功的老化”，“工作中的主动老化”，“工作中的健康老化”，“工作中的生产性老化”和“工作中的老年人” ”。通过数据库搜索共找到47,330种出版物，筛选了25,187种出版物。之后，从进一步的分析中排除了7756篇筛选过的出版物，总共对17,431篇文章摘要进行了评估。最后，进一步的定性分析包括1375篇文章，本文讨论了其中约24篇。最杰出的著作提出了鼓励终身学习的政策，以及由年轻工人和年长工人组成的劳动力队伍，以及逐步退休的人们。“工作中成功的衰老”，“工作中的活跃衰老”，“工作中的健康衰老”，“工作中的生产性衰老”和“工作中的老年人”。通过数据库搜索共找到47,330种出版物，筛选了25,187种出版物。之后，从进一步的分析中排除了7756篇筛选过的出版物，总共对17,431篇文章摘要进行了评估。最后，进一步的定性分析包括1375篇文章，本文讨论了其中约24篇。最杰出的著作提出了鼓励终身学习的政策，以及由年轻工人和年长工人组成的劳动力队伍，以及逐步退休的人们。“工作中成功的衰老”，“工作中的活跃衰老”，“工作中的健康衰老”，“工作中的生产性衰老”和“工作中的老年人”。通过数据库搜索共找到47,330种出版物，筛选了25,187种出版物。之后，从进一步的分析中排除了7756篇筛选过的出版物，总共对17,431篇文章摘要进行了评估。最后，进一步的定性分析包括1375篇文章，本文讨论了其中约24篇。最杰出的著作提出了鼓励终身学习的政策，以及由年轻工人和年长工人组成的劳动力队伍，以及逐步退休的人们。通过数据库搜索找到了330种出版物，筛选了25,187种出版物。之后，从进一步的分析中排除了7756篇筛选过的出版物，总共对17,431篇文章摘要进行了评估。最后，进一步的定性分析包括1375篇文章，本文讨论了其中约24篇。最杰出的著作提出了鼓励终身学习的政策，以及由年轻工人和年长工人组成的劳动力队伍，以及逐步退休的人们。通过数据库搜索找到了330种出版物，筛选了25,187种出版物。之后，从进一步的分析中排除了7756篇筛选过的出版物，总共对17,431篇文章摘要进行了评估。最后，进一步的定性分析包括1375篇文章，本文讨论了其中约24篇。最杰出的著作提出了鼓励终身学习的政策，以及由年轻工人和年长工人组成的劳动力队伍，以及逐步退休的人们。