点击标题下面蓝色字体《中国教育学刊》杂志社关注我们,或扫描二维码点击关注,把您认可的观点分享到您的朋友圈,传播教育工作者的真知。
只有他人有意成为他自身,我才能成为我自身;除非他自由我才能自由;除非我确信他我才能确信我自己。只有相互的认识才能使得我们俩都成为我们自己。只有在一起我们才能达到每个人所要达到的目标。没有自由的权利,真理就会始终隐匿;没有思维方式的自由,真理就会言不由衷!
我们不能避免经验世界中的“实存交往”,但我们更向往具有完善人类精神本性价值的,以“爱的斗争”为内容的“存在交往”!
刚过去的2014年,技术与教育在一次又一次的”相逢”中度过。”相逢”是一首歌,每一位老师都在与技术相逢的过程中感受其中万千滋味的音符,有兴奋,也有失落;有热情,也有排斥;有创意,也有压抑;似乎一切都在交融,又似乎一切徘徊不前。但,无论如何,他们渐渐地了解彼此的模样。
2014外围的“相逢”
在过去的一年里,我们不仅见证着微博渐渐地落寞,可能你还没怎么用微博它就消失了;也看着微信成长为拥有8亿用户的庞大手机社交软件。我们更惊喜地看到,更细化更大众的教育类应用程序正在崛起,它们虽还处于边缘地带,却极有可能慢慢地改变着更多人的学习习惯。
一年前,没有猿题库(高中,初中做题自适应系统),没有作业帮(任何人可以互问互答),没有传课网,也还没有一个不断壮大的淘宝同学(淘宝同学已经有1万门线上课程,虽参差不齐,却也在不断提升品质)。
教育从来不是商品,也不可能像实体商品一样,直接拿到网店传销就可以了。但教育服务却是一种可以虚拟化的产物,人与人的交流碰撞,启迪共鸣,本质是一种信息的交互。只不过虚拟化需要一个过程,更需要新的专业探索,2014年我们同样见证着一门门迷人的课程逐步诞生,他们在不同的小众范围内得到追捧!
“学习不是因为“必需”,而是因为“喜欢”而聚集在一起!”从吸引兴趣开始的线上课程依旧不受主流重视,但是他们却在不断研究学习者特征与需求中不断完善起来!主流轻视他们,可是他们却也在逐步影响主流。
2014教师的“相逢”
从外围的相逢到内部的变化,虽是顺理成章,却也需要摆脱强大的原有惯性。微课和翻转课堂成为了基础教育界里教育信息化最火热的词汇。微课也一度成为很多一线学科老师开始认识信息化的第一个关键词汇。
一件事情,它的争议越大,意味着它未来的可塑性越强。
微课就是如此。当我们渐渐地发现制作微课的技术不难,却发觉做出好的微课很难;发现偶尔翻转课堂容易,却发觉常态化问题太大;发现新的模式还有可能跳入应试的怪圈,却也发觉有可能提供更多元的个性化选择。微课,被我们高高捧起,又被我们重重摔下。我们在与技术手段的“相逢”中,终究明白,任何技术手段不可能成为灵丹妙药,关键还需观念的转变,模式的创新,才能带来新的可能。
相逢,就是为了让我们彼此了解。了解视频的优点与缺点,认识不可忽视的视频作用,感悟改变教学流程的真正意义所在。
内部的变化不仅仅是微课这个点。2014年,我们开始发现了教师在教育教学中的微妙转变。在之前的文章中我们称之为数字化教师的7个转变!
当我们发现教师在变化,学生的学习也在变化的时候,我们的教学内容面临着全面的挑战,我们的教育评价受到空前的质疑。以知识为主要考核目标的考试评价需要转变为育人为目的的全方位评价。十年树木,百年树人,信息化需要与教育本源的理念匹配,才不至于狭隘,不至于走错了方向。对于一种数字素养的追求,成为了教育过程中的一个重要方面,用于帮助孩子们迎接未来的变化与挑战。
2014学校的“相逢”
2014年,也有非常多学校层面的主动出击。这些学校在信息化教育上非常有想法,他们与第三方公司紧密合作。开发各类网站,系统,平台以及APP,这些有益的探索在某种程度上促进了该校在信息化上的提升。
但是,我们也万万不可忽视,信息化不应该成为学校炫耀特色的短暂性亮点,而应该以致力于常态化和整体变革的有序推进作为出发点。否则,非常容易出现人力和财力的浪费,又忽视了更大环境下大众化免费应用程序的常态化价值。
实际上,经过了2014年各种不一样的探索。我们对于系统平台已经有了较为明确了两大主线。
一类是面向全体教师的管理系统,这类系统正在不断完善细化,包括排课,选课,请假,通知,网络教研,备课交流,考场安排,考勤,奖金发放等等。这一类的系统面向教师,面向管理。
还有一类面向学生的学习系统,这一类系统正在构建整个学习过程中的数字化。但由于设置门类内容众多,需要不断的整合教育智慧和学习习惯,这一类系统虽没有定型,但大家都明白,需要梳理知识结构图,需要关注学习路径,需要设计游戏化的体验。有了这些关键的要素,这类系统也正在逐步清晰起来。
直到2014年末,这两类系统还没有定论。但是,也出现了逐步成熟的雏形。2015年,将是系统成熟之年,我们拭目以待,看教育系统内是否会出现的士系统那般的蜕变。
2014教育与技术“相逢”
2014年马上结束,2015年我们还会迎来新的技术,我们还会发现外围与内部更剧烈的变化。我们会发现虚拟现实技术,沉浸式投影技术,可穿戴技术,脑电波技术以及人工智能技术的突破性进展。当我们看到这些,无需诧异,无需震惊。我们更需要的是观念的改变,更需要的是模式的创新,更需要的是了解每一位学习者的需求,去创造适合他们的新路径!
在2015年,我们是否会积极地面临失控而有节制的自组织,我们是否会发现教师出现更多样的角色转变,我们是否能够打破自身的局限,让全校学生在一个更自由更具发展的空间内学习,我们是否能够看得见学生们的学习能力有了蜕变。一切没有结论,一切期待创造!
“相逢”是一个美妙的场景,每一次相逢都会看见不一样的风景。“相逢”是一首动人的歌,每一次听都会有不一样的触动。
但,我更愿意“相逢”是一次旅行,是我们每一个人参与其中,去改变未来路线的旅程!
(本文转载自WeEdu。若您对此文有异议,请致电010-64261310,我们将在第一时间对此文进行处理。感谢您的关注!)
关心中国教育 关注你的学刊
见证师道心路 分享人人智慧
点击标题下面蓝色字体《中国教育学刊》杂志社关注我们,或扫描上图二维码点击关注,把您认可的观点分享到您的朋友圈,传播教育工作者的真知。
《教育微论》专栏征稿启事
《中国教育学刊》开设“教育微论”栏目,旨在为广大基层教育行政管理部门、教育教学研究机构和一线学校、教师提供教管、教研和教科论坛与交流平台。要求从专业、科学或争鸣的角度,反映有关专题与理论、教育改革与实验创新等方面的热点、难点、模式、方法、策略、成果、经验、典型。既强调理论创新中的探究与争鸣,更强调鲜活实际案例典型示范的启示与引领。
本栏目每期刊发文章25篇左右,每篇约800字。初稿撰写可以写到1000至1200字,以便编辑。文稿采用集体组稿和个人投稿相结合方式进行。集体组稿单位为地市州、区县和学校,由组稿单位与杂志社签订合约后组织实施。
联系人:赵老师
电话:010-64845699
教育微论投稿邮箱:zgjyxk2014@163.com。
为了加强区域推广和专题研讨的力度,本栏目不定期设置地市、县区和学校专版,每个专版刊载5至10篇文章。同时,本栏目将为教育之外的知名人士谈教育开辟专题微论坛,欢迎国内外知名企业的董事长和总经理参与。
点击标题下面蓝色字体《中国教育学刊》杂志社关注我们,或扫描上图二维码点击关注,把您认可的观点分享到您的朋友圈,传播教育工作者的真知。
微米来啦!
《中国教育学刊》杂志社移动阅读平台
《中国教育学刊》是享誉全国基础教育领域长达三十五年的权威性学术期刊,是广大教育研究人员和广大一线教师校长的案头必备刊物,即是实用性、针对性极强的学习材料,又是研究工作中不可或缺的资料来源。
从学术研究工作的特点看,研究性阅读固然将长期脱离不开纸质载体,但是,随着教育工作者工作压力的不断增大,时间越来越紧张,特别是伴随互联网普及程度的快速提高,信息量呈现爆炸般发展态势,碎片时间的学习阅读、资料查询、信息检索变得日益重要。为学刊读者、作者提供快速的、准确有效的、可随时随地获取的内容资源获取方式,就成为《中国教育学刊》杂志社必须面对的重大任务之一。
为实现这一任务,我社于2014年5月20日正式启动了基于微信媒体系统的“《中国教育学刊》杂志社移动阅读平台”,我社运营的刊物《中国教育学刊》正刊及增刊、《教育管理与艺术》、《教育科学与艺术》以及其他我社选题、策划的各类大型论坛、教科研活动、各类出版物中产生的优秀教育科研成果,将陆续在该微信公众平台刊载,读者可以通过手机微信,随时随地阅读学习。
我们的移动阅读平台有一个好听的名字“WeME”,也可通俗地用中文称呼她“微米”,比小米还要小的米,更容易吃下、更好消化的米,总之是不可或缺的精神食粮。同时表示着我们和读者、作者的距离只有微米量级。更表示着,学刊社的每一位编辑、每一位作者、每一位读者,每一个个体的小“我”共同组成了一个“我们”,一个大写的“我”。她有一个好看好记的标志图样(见上图),简洁的图案中只有六个字母,We代表“WeMedia,自媒体,我们的媒体”;M代表“Mobile,移动的”;E代表“Education,教育”;外圈两个大大的“C”,代表着“Chinese,中国的;Community ,社区,是《中国教育学刊》杂志社身份的象征,表达着建设教育工作者共同精神家园的愿景”。
微米的运营完全遵循公益性原则,读者关注、阅读、下载、学习完全免费,步骤是:用您的“微信软件”搜索微信号“zgjyxk”,或用微信“扫一扫”功能扫描学刊封面左下角的二维码,点击“关注”。您就可以每天收到由我社新媒体编辑部发布的大量学习资料了。
微米同时接受微信投稿,体裁不限,写教育教学心得、经验、感悟,体现“真人,真事,真情,真悟”的宗旨。所投稿件经我刊编辑选编后刊载,让您随时随地可以和千万教育同行交流。获得较大阅读量的作者和文章,将有机会入选《中国教育学刊》“教育微论”栏目争鸣。
期待您的关注和参与。希望能经常收到您的宝贵意见和建议。
微米订阅号:zgjyxk
微米投稿邮箱:zgjyxkweixin@163.com
微米咨询微信号:feizi2127414 夜花翎,ts02451536 捂_不败的小黑妞
请您在方便的时候,将此消息转达给您的朋友、同事们!请更多教育同仁参与到学刊和微米的共建活动中。再次真诚地感谢您关注《中国教育学刊》杂志社。
点击标题下面蓝色字体《中国教育学刊》杂志社关注我们,或扫描上图二维码点击关注,把您认可的观点分享到您的朋友圈,传播教育工作者的真知。