浅谈h指数

自从Jorge Hirsch在2005年将h指数首次引入科学界以来[1]，不乏持怀疑论者愤怒地挥舞着他们的火把和叉子以示抗议。其实这也不奇怪。

对于h指数，一直存在争议，来看看Wiley负责 Author Solutions的高级市场经理Rachel Zawada怎么说吧！

• 它判定某篇论文的所有共同作者具有相同的价值，从主要作者一直到名单中最后一位做出贡献的作者。

• 它会遭受反向年龄歧视的影响，作者年龄越大，其h指数可能越高。

• 用它对各个学科的作者进行排名的作用就像把苹果与橙子进行比较一样。

批评的论调越来越多，但是，我们不得不提的是，它的计算方法是如此简单，以至于像我八岁的侄子想出来的主意（开个玩笑，他其实才四岁）。

1. 衡量研究表现

   众所周知，使用h指数对不同学科的研究成果进行比较，对于更具专业性的领域而言并不公平。但是，一些全球大学排名系统已开始将h指数纳入其学科级别的排名方法中。其中最引人注目的是QS世界大学学科排名，该排名于2013年开始将该指数应用于其计算中。目前使用h指数的世界大学排名还有：世界大学学术表现排名、世界大学排名中心排名。

   
   

2. 资助拨款

   从Ophthalmology[2] 到Academic Radiology[3] ，再到Acta Anaesthesiologica Scandinavica[4]，在多种同行评审多学科期刊上发表的研究论文均报告称，较高的h指数与获得资助拨款具有相关性。World Neurosurgery 甚至发现，h指数是唯一可以预测从美国著名的资助机构美国国立卫生研究院获得资助的文献计量指标。

   
   

3. 决定任期和晋升

   Hirsch本人认为，某些h指数值可能会为主要研究型大学的副教授或正教授带来职业晋升的机会。虽然这个指标并非是晋升标准方面解决一切问题的灵丹妙药，但在正式评估中似乎确实具有一定的分量。例如马里兰大学医学院和俄亥俄州立大学等机构在其晋升和终身任用指南中均提到了h指数。

   
   

4. 自我推销

   人们发现，各大洲主要大学的教职员工都在其网上传记、领英个人资料和履历表中宣扬其个人的h指数排名以及其他奖项和资格。难道是作者们对h指数的看法有所改变？这可能有些夸大其词，但他们似乎确实已经承认（也许有些勉强）该指数已成为在科学界受到广泛认可并具有影响力的一个文献计量指标。不管你接受与否，h指数似乎已经得到普遍应用。

   
   

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参考文献：

[1] Hirsch JE.An index to quantify an individual’s scientific research output. Proc. Natl.Acad. Sci. 2005; 102(46): 16569-16572.

[2] Svider PFet al. The association between scholarly impact and National Institutes ofHealth funding in ophthalmology. Ophthalmology. 2014; 121(1): 423-428.

[3] Rezek I etal. Is the h-index predictive of greater NIH funding success among academicradiologists? Acad Radiol. 2011; 18(11): 1337-1340.

[4] Pagel PS,Hudetz JA. H-index is a sensitive indicator of academic activity in highlyproductive anaesthesiologists: results of a bibliometric analysis. ActaAnaesthesiol Scand. 2011; 55(9):1085-9.