1. 申请人已取得博士学位，或近期能顺利答辩获得博士学位者；

2. 有机合成、药学药剂、分子生物学、分子影像、细胞代谢、免疫学、医学等相关专业优先；

3. 热爱科研工作，具有较强的实验和系统分析能力，团队合作和组织协调能力突出。

4. 薪酬：年薪35-45万元，根据工作能力和表现，提供额外奖励，上不封顶。此外，课题组积极支持并指导博士后申请人及在站博士后申报各类博士后人才支持计划，包括清华大学“水木学者”计划及“博士后创新人才支持计划” 

5. 住房：可租住清华大学博士后公寓，或享受学校租房补贴4.2万元/年。

6. 子女入学：博士后子女可在清华大学附属幼儿园或清华大学附属小学上学。

7. 户口：在站期间，户口可迁入北京；出站后，可享受博士后户口迁移政策及家属户口随迁政策。

8. 个人培养计划：本课题组将为博士后提供个人职业能力提升计划，主要包括：（1）提供个人学术能力培训和职业发展规划指导；（2）积极支持并指导申报博士后科学基金、国家自然科学基金委-青年科学基金、北京市相关基金等；（3）积极支持博士后参加国内外高水平学术会议；（4）积极推荐优秀博士后到国外名校深造；（5）对于入选“水木学者”计划的博士后，可参加清华大学教师职业技能培训，进一步提升自我职业能力。

1. 岗位职责：按照课题组科研项目需求，承担数据收集、分析、处理等基础工作；项目前期调研、可研报告及项目报告的编写；完成课题组安排的其他工作。

2. 职位要求：硕士以上学历，热爱科研工作，具有较强的实验与系统分析能力；具备有机合成、高分子合成、化学生物学相关的专业背景，有在本课题组内至少工作2年的打算。

3. 工作待遇：应聘人员一经录用，按清华大学合同制人员待遇标准执行，享受五险一金及寒暑假轮休。年薪不低于15万，根据工作能力和表现，提供额外奖励，上不封顶。

喻国灿，清华大学化学系助理教授，博士生导师。2020年入选国家级青年人才计划项目，并全职加入清华大学化学系开展独立研究工作。课题组研究方向主要集中在超分子诊疗，免疫微环境调控及mRNA递送系统的开发。截至目前，在国际学术期刊发表了一系列研究成果，以第一作者/通讯作者身份发表论文70余篇，其中30余篇发表在J. Am. Chem. Soc.，Nat. Commun.，Proc. Natl. Acad. Sci. USA，Angew. Chem. Int. Ed.，Adv. Mater.，Chem，Adv. Funct. Mater.，Chem. Rev.，Chem. Soc. Rev.等本领域国际顶级期刊上。2019年和2020年连续入选英国皇家化学会综合类期刊“Top1%高被引中国作者榜单”。2020年和2021年连续入选科睿唯安全球“高被引科学家”（交叉学科）。入选“全球顶尖前10万科学家排名”。入选斯坦福大学2020全球前2%顶尖科学家榜单。2021年荣获“Thieme Chemistry Journals Award”学术奖。2021年起担任Journal of Nanobiotechnology杂志副主编。

个人主页：http://www.supradrug.com/ 

毛峥伟教授，博士生导师，浙江大学高分子系副主任。主要研究方向为纳米材料治疗肿瘤和炎症相关疾病。作为负责人主持国家自然科学基金优秀青年项目、科技部中葡国际合作项目、浙江省杰出青年基金项目等。2017年在美国化学年会上获得CAB-AB Young Investigator award，2019年获得中国生物材料学会生物医用高分子材料分会颁发的“青年学者优秀奖”。2018年获得浙江省自然科学一等奖（排名第二），2020年获得浙江省科技进步一等奖（排名第三）。在 Nat. Commun.，Sci. Adv.，Adv. Mater.，J. Am. Chem. Soc.等本领域顶级期刊上发表 SCI论文 100余篇，其中影响因子大于 10的 28篇。论文被他人引用 5800余次， h-index为 43。目前担任Acta Biomaterialia副主编。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/maozhengwei 

有意应聘者请将详细简历发至guocanyu@mail.tsinghua.edu.cn，对符合要求的申请人将尽快回复并安排面试。