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深圳市人民医院张其清教授团队招聘博士后及专职科研人员

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一、专业背景或研究方向:

1、生物医学工程领域与临床密切结合的基础及其相关产品研发;

2、面向四大疾病的药物制剂(药物控缓释系统)研发;

3、围绕创伤和组织病缺损再生修复的组织和干细胞工程;

4、针对疑难杂症诊疗的新药物筛选(含结构化学);

5、密切结合临床的生物信息学或计算生物学(含生物信息采集和处理)。


二、职位亮点:

科研配套先进,经费充足,团队支持,待遇优厚。


三、张其清教授简介:

张其清教授,国家“万人计划”领军人才,科技部创新创业人才计划科技创新人才,国务院政府特贴专家,全国首届优秀科技工作者,第二届全国中医药科技之星,广东省A类人才,福建省引进高层次A类人才,福建省引进高层次创新创业人才,中国科学院院士有效候选人。现任深圳市人民医院(暨南大学第二临床医学院、南方科技大学第一附属医院)生物医学工程研究院院长,曾任中国医学科学院、北京协和医学院、清华大学医学部生物医学工程研究所二级研究员、博导,所党委委员、学术委员会副主任(创建了该所生物材料与人工器官研究室及天津市生物医学材料重点实验室并任主任)。作为项目和课题负责人或组织者,承担过国家自然基金重基础研究计划,国家863、973、支撑计划,国家杰出青年基金,国家火炬计划和国家重点新产品计划等国家级项目和省部级项目等100多项。发表论文500多篇,论文被引用15000多次;授权发明专利200多项;合作转让合同金额及引资2亿多元;工程化成果5项;获得三类医疗器械注册证等10个。培养博士后、硕士和博士研究生300多名。


四、团队简介:

本团队获得广东省“登峰计划”科研启动经费上亿元。本平台建有公共科研技术平台实验室面积13400平方米,具有800平方米SPF级实验动物中心,450平方米P2+实验室,600平方米的生物样备库,1500平方米的分析测试中心,具有有机合成实验室、核酸与蛋白实验室、病理与免疫实验室、高通量测序实验室、3D基因组学实验室等分析测试技术平台。装备大型分析测试设备如分析型和分选型流式细胞仪、动态光散射仪、圆二色谱仪、傅里叶变换红外光谱、紫外-近红外吸收光谱仪、荧光光谱仪、冷冻干燥机、多光子共聚焦显微镜、荧光倒置相差显微镜、细胞显微切割系统、高通量测序仪、智能病理分析系统、荧光显微镜、小动物3D活体成像系统、超声/光声多模小动物成像系统、二维电泳转印系统、液质联用质谱工作站、实时定量荧光PCR仪、超速和高速离心机、多功能荧光酶标仪、ELISPOT检测仪以及免疫磁珠分离等设备,设备价值8000多万元。


五、博士后招聘:

(一)招聘要求:

1、已获得或即将获得滿足本团队专业背景或研究方向等相关专业的博士学位(原则上35周岁之内,优秀者可适当放宽)。

2、以第一作者身份发表过两篇(及以上)或一篇二区(及以上)SCI/SCIE研究性论文(共同第一作者,只计算二区及以上);具有优秀的英文写作和表达能力、撰写发表过高质量SCI/SCIE学术论文和申报过科研项目的应聘者,予以优先考虑。

3、对科研事业充满兴趣,具有较强的分析、交流和组织能力,可独立开展科研工作以及进行跨学科的团队合作。


(二)福利待遇:

1、年薪45万元左右(包括深圳市补助18万元/年(税后,共两年)以及3000元/月的住房补贴),五险一金,其他福利参照教职工标准发放。落户深圳可另申请免税3万补贴。

2、依据自身条件情况,在站或出站且留深圳博士后可申请“深圳市孔雀计划C类人才”或者“深圳市后备级人才”,享受5年160万的奖励津贴(免税)(以深圳市最新相关人才申报要求为准)。 

3、享受医院对科研立项、著作、论文、成果和专利等的奖励。

4、本团队积极协助博士后作为负责人申请国家自然科学基金及广东省、深圳市科研项目。 

5、本团队平台提供优良的工作环境、强力的科研支持以及充足的境内外学术交流机会。


六、专职科研人员招聘(助理研究员/副研究员/研究员):

(一)招聘要求:

1、已获得或即将获得本团队专业背景或研究方向等相关专业的博士学位。

2、在海内外知名高校、研究机构出站的博士后或科研成绩突出的博士毕业生。

3、发表过高质量SCI/SCIE学术论文或申报过科研项目的应聘者,予以优先考虑。


(二)福利待遇:

1、年薪32万元起,五险一金,其他福利参照教职工标准发放。

2、能够独立带领团队者可申请医院的高层次人才,薪酬面议,享受相应的安家费以及科研启动经费。

3、依据自身条件情况,可申请“深圳市孔雀计划C类人才”或者“深圳市后备级人才”,享受5年160万的奖励津贴(免税)(以深圳市最新相关人才申报要求为准)。

4、享受医院对科研立项、著作、论文、成果和专利等的奖励。

5、本团队积极协助专职科研人员作为负责人申请国家自然科学基金及广东省、深圳市科研项目。 

6、本团队平台提供优良的工作环境、强力的科研支持以及充足的境内外学术交流机会。


七、申请材料:
1、个人简历(包含文章发表列表,标注JCR分区);2、代表性论文(pdf全文)。

本招聘长期有效,有意向者请将上述材料,包括代表作的pdf文件以及个人简历(含个人联系方式、学习工作经历、参与课题的介绍、所发表论文等),发送至邮箱:zhongling_lin@126.com,联系人:林秘书,电话:18148783289,应聘者请将标题注明“姓名+岗位应聘”。诚挚欢迎有志于在相应研究领域中得到锻炼、做出成果的优秀人才加入我们的团队。面试通过并正式入职者将报销来回路费。


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