职位分类：博士后

工作类型：全职

工作地点：深圳大学

董海峰教授，深圳大学，教授/博导，国家优秀青年基金获得者。2011年获得南京大学博士学位，2011-2020在北京科技大学工作，曾于2012.10-2013.9在匹兹堡大学做博士后，2015.7-2015.10在京都大学做访问教授。2020年加入深圳大学，现任深圳大学生物传感与纳米诊疗研究中心副主任。

董海峰教授的主要研究方向为生物传感与纳米诊疗，已在Nat. Commun.，Chem. Rev., Angew. Chem. Int. Ed. ，Adv. Mater.，Anal. Chem.、Nano Lett.、ACS nano、Chem. Sci.、Adv. Funct. Mater.等高水平杂志发表SCI论文96篇，其中32篇IF>10，论文总引5000余次。出版中英文专著各1本，主编英文专著1本。近5年主持国家项目4项，包括科技部重点专项课题负责人1项，子课题负责人1项，国家基金委面上项目1项，应急项目1项。曾获2013年全国百篇优秀博士学位论文提名，2018教育部自然科学二等奖1项（排名第二）和2018年中国分析测试协会科技一等奖（排名第二）等。

生物传感与成像、纳米诊疗、经皮给药

（1）国内外知名高校或研究机构的博士毕业生，近三年内获得或即将获得博士毕业证和学位证；

（2）具有化学、生物学、医学、材料物理学等相关学科背景，已发表过高水平的SCI论文2篇及以上；

（3）具有课题组相关研究方向的知识储备，并具备相关实验的操作技能；具有较强的英文阅读及写作能力；

（4）具有较强的科研能力和良好的团队协作精神；

（5）具有良好的学术道德及踏实严谨的科研态度，严格遵守团队日常管理规定。

完成合作导师布置的科研任务，包括课题研究和基金申请；独立开展课题研究，通读英文文献和撰写英文论文；发表SCI论文2篇。

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元，包括：

（1）深圳市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元；

（2）深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用；

（3）符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴；

（4）学校提供约14万的综合年薪；

（5）符合条件的博士后可申请评定专业技术资格；

（6）符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师；

（7）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助；

（8）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；

（9）若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

有意向者可将个人简历、代表论文等材料发至以下邮箱：

联系人：董老师

电子邮箱：hfdong@szu.edu.cn

欢迎投递简历，本招聘长期有效。

联合培养博士后2-3名

合作导师：澳大利亚昆士兰大学余迪教授、深圳大学董海峰教授

研究方向：皮肤局部免疫

工作地点：深圳大学

待遇：同前。

余迪博士于2007年获得澳大利亚国立大学博士学位。2008-2010年在加文医学研究所开展博士后训练。2011年被遴选为莫纳什学者，加盟位于莫纳什大学建立了分子免疫调节研究室。2017年，澳大利亚国立大学聘任余迪博士为副教授及未来计划学者。2019年，昆士兰大学聘任余迪博士为教授，在转化医学研究所继续开展T细胞免疫机制与监控的研究，着重发展关于炎症及肿瘤的免疫诊断和治疗的相关性研究。

余迪博士和他的团队研究T细胞在调节免疫应答和平衡中发挥重要作用的分子机制，是滤泡辅助性T细胞及滤泡细胞毒性T细胞研究的开创者之一。基础研究之与转化研究并重。他已发表学术论文70余篇，包括作为主要作者在Nature，Nature Immunology, Nature Medicine 和 Immunity上发表多项重要研究成果，并在Annual Review of Immunology 和 Nature Reviews Rheumatology应邀撰写领域综述。文章总引用次数超过10,000次, 是科睿唯安2019年度，2020年度“全球高被引用学者”。