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南开大学化学学院朱守非教授课题组招聘启事

南开大学化学学院朱守非教授课题组诚招博士后及研究助理若干名,具体岗位职责及应聘要求如下:


一、博士后(1-2名)

招聘条件

有机合成、金属有机或有机高分子合成专业博士,诚实可靠、学风严谨、创新能力强、成果突出、善于团队合作。

(一)博士后A档(第一、第二聘期均为2年,最多两个聘期)

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法、学风端正,具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2. 为国内、外知名高校优秀博士毕业生或博士后人员(博士毕业3年以内),年龄在申报当年原则上不超过32周岁。

3. 具备较强的学术潜力及自主创新能力,具有良好的研究基础和立足学科前沿的研究方向与规划,能开展前瞻性、创新性的科学研究。

4. 以第一作者在Nature、Science、Cell上发表至少1篇研究论文;或者在Nature、Science、Cell子刊(IF大于等于20)发表至少2篇研究论文;或者在南开大学化学学院顶尖学术期刊目录中期刊上发表至少3篇研究论文。

(二)博士后B档(第一、第二聘期均为3年,最多两个聘期)

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法、学风端正,具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2. 应为国内、外知名高校优秀博士毕业生或博士后人员(博士毕业3年以内),年龄在申报当年原则上不超过35周岁。

3. 具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力,具有较好的研究基础。

4. 以第一作者在南开大学化学学院顶尖学术期刊目录中期刊上发表至少1篇学术论文;或者在南开大学化学学院权威学术期刊目录中期刊上发表至少2篇学术论文。


薪酬待遇

1. 博士后A档聘任人员年薪税前35万元人民币;博士后B档聘任人员年薪税前20万元人民币。年薪中包含2万元奖励性绩效(税前),奖励性绩效于聘期考核后发放。

入选博新计划者,兼得国家和学校支持,最高可享年薪共计55万元人民币(税前)。

2. 享受天津市给予对博士后每人一次性5万元生活补贴。

3. 可根据《南开大学青年教职工周转住房管理暂行办法》相关规定向学校申请周转住房。

4. 子女入学(小学)、入托等享受学校事业编制教师待遇。

5. 入站后学校认定中级专业技术职务,出站后学校颁发博士后证书。享受国家和天津市各项博士后政策,包括基金申请、出国项目申报等。

6. 经导师和学校批准,在站期间可带薪作为联合培养博士后去国际顶尖研究机构从事科学研究。

7. 博士后第二聘期结束前,工作业绩突出者可通过岗位评审程序聘为南开大学教师。


具体详情请见南开大学化学学院博士后招聘通知。

https://chem.nankai.edu.cn/info/1106/7992.htm


二、研究助理(1-2名)

岗位工作

主要从事有机合成研发工作。


招聘条件

硕士学历,有机合成专业,有不对称合成经验者优先。诚实可靠、专业知识扎实、创新能力强、积极进取、善于团队合作。


薪酬待遇

试用期三个月;年薪(税前)10-15万元;特别优秀者薪酬面议。


联系方式:

有意者请发简历及个人工作报告到:592708048@qq.com(张老师)。


朱守非教授简介:

朱守非 博士,教授,博士生导师,国家杰出青年基金获得者,国家万人计划领军人才。长期从事催化有机合成化学研究,重点研究了几类以氢转移为关键步骤的重要有机合成反应,提出了“手性质子梭”概念,为金属催化的不对称质子转移反应提供了全新的解决方案;发现了催化卡宾对硼氢键的插入反应,为有机硼化合物的合成提供了新的方法;发展了多种用于烯烃氢化和硅氢化反应的高效催化剂,实现了多种重要生物活性分子的高效合成。迄今发表研究论文100余篇,编写著作章节2篇;获授权中国专利5项。曾入选教育部新世纪优秀人才支持计划(2010年)、国家基金委首届“优秀青年科学基金”(2012年)、首届国家万人计划—青年拔尖人才(2013年)、天津市“131”创新型人才培养工程(第一层次,2015年)、科技部中青年科技创新领军人才(2015年)、长江学者奖励计划-青年学者(2016年)、国家杰出青年基金(2016年)、国家万人计划-领军人才(2017年)等人才计划和项目。曾获天津市自然科学一等奖2项(2007年和2013年,R3),中国化学会青年化学奖(2012年),天津青年科技奖(2014年),Asia Core Program Lectureship Awards(2015年),天津青年五四奖章(2016年),中国化学会青年手性化学奖(2018年)等奖项。课题组详细介绍请见朱守非课题组主页:http://www.zhu-nankai.cn/


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