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中国科学技术大学单原子纳米催化中心吴宇恩课题组联合深圳大学余振强课题组32万年薪诚聘科研博士后

中心由李亚栋院士发起并组建,团队包括院士1人,杰青1人,优青1人。


中心16-20年发表Nature catalysis 2篇,Nature commun. 5篇,J. Am. Chem. Soc. 11篇,Angew. Chem. Int. Ed.10篇,Adv. Mater. 3篇, Joule.1篇 Chem.1篇。


详情请见主页:http://staff.ustc.edu.cn/~yuenwu/


中心面向国内外公开招收博士后若干名。具体情况如下:

招聘研究方向

博士后以从事高水平研究工作为导向,可自由选择下列各研究方向。

(1)气体检测器及生物传感器,面向气体小分子、生物标志物的检测

(2)纳米催化剂、太阳能光催化、电催化、多相催化。

(3)气体扩散电极、电化学反应器、燃料电池技术,单电池及小型电堆组装。

(4)计算化学。

(5)单原子催化剂与高分子聚合反应。

(6)发光液晶与光致变色。


招聘条件

(1)具有化学、材料或生物类相关专业博士学位;

(2)博士期间发表高水平SCI收录期刊论文1篇以上;

(3)在从事的研究方向上有较强的研究经验和动手能力,并有较强创新能力、团队协作精神和良好的英文写作能力;

(4)事业心强,身体健康,年龄35周岁以下,全职从事博士后研究。


待遇

(一)深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元(免税)的生活补助,总额不超过36万元。

2、市政府对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。


(二)深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划:入站阶段,对优秀的博士后实施入站奖励;出站阶段,对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

7、进站时为33周岁以下,获得博士学位1年以内(以博士后到校报到时间为限),且符合下列二项中的任何一项的可申请博士后入站奖励计划,给予额外的奖励性待遇每月2000元,共发放两年。

A. 泰晤士高等教育世界大学前200名高校(包括国内)应届或一年内毕业的博士。

B. 自然科学类博士在博士期间以第一作者发表3篇JCR二区以上学术论文。


发展前景

1)出站后业绩突出者可优先推荐留深圳大学或中国科学技术大学工作;

2)博士后出站后留深圳工作可申请30万元科研启动经费;

3)出站后留深圳市工作者,符合深圳市后备级人才条件的可以获得160万元的住房补贴(以深圳市人力资源和社会保障局文件为准);

4)按照深圳市有关规定,具有海外留学经历并论文达到要求的博士(博士后)留深工作可申请160-300万的购房补贴和200-500万科研启动经费。


应聘材料

(1)个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档;简历命名方式:姓名-毕业院校-拟应聘研究方向。相关材料请发送至:zqyu@szu.edu.cn (余老师) 和 yuenwu@ustc.edu.cn(吴老师)

(2)初审合格者将被通知面试,面试时请准备如下材料:a) 个人简历;b)反映本人学术水平的代表性成果复印件。


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