研究员、博士后--大湾区大学(筹)胡继云课题组 框架材料研究课题组
  • 30-45w
  • 东莞
  • 更新于2024-10-06
  • 招聘人数:
    4
  • 职位分类:
    博士后
  • 学科领域:
    化学/材料 
  • 职位详情:

    一、课题组简介

    大湾区大学框架材料课题组主要围绕晶态有机框架材料,包括金属有机框架材料(MOF)、共价有机框架材料(COF)和氢键有机框架材料(HOF)的合成与应用开展研究工作。课题组研究工作以国家的能源与环境战略目标为导向进行开展,从分子水平进行功能设计,通过特定价键作用将有机功能小分子定向组装,形成结构清晰,功能优异的晶态多孔材料,并将其应用于能源相关催化与存储。

    课题组组长胡继云博士2012年于北京师范大学获学士学位,2017年于北京大学获理学博士学位,随后分别在美国阿肯色大学、沙特阿卜杜拉国王科技大学开展博士后研究工作。近年来,以第一作者和通讯作者在Angew. Chem. Int. Ed., Chem. Sci., Inorg. Chem. Front. ACS Appl. Mater. Interfaces等国际主流期刊发表论文十余篇。

    更多信息请访问课题组网站:https://hujiyun.wixsite.com/hu-lab 

    二、招聘岗位

    根据课题组发展需要,招聘特任研究员2名、博士后2名。

    三、岗位职责

    1.协助完成课题组组长的科研项目,撰写论文等科研材料。

    2.独立或协助申请各类科研项目。

    3.协助其他成员的课题研究。

    四、任职条件

    1.具有或即将获得化学、材料等专业博士学位。

    2.对科研具有浓厚兴趣,具备良好的英文文献阅读和写作能力。

    3.在本专业领域发表或即将发表研究论文,具有独立开展科研工作的能力。

    4.具备良好的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神。

    五、薪酬待遇

    1. 博士后:聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元(含地方政府资助,下同),B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目,综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现,课题组提供相应的科研绩效奖励。东莞市补助:进站资助:20W/年,资助两年;出站资助,50W分5年拨付(留莞工作)。

    研究员:聘期3年。特任研究员A类综合年薪不低于35万元,特任研究员B类综合年薪不低于30万元。根据科研工作业绩表现,课题组提供相应的科研绩效奖励。

    2.除综合年薪外,学校高标准缴纳社会保险和住房公积金,发放租房补贴。

    3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会,东莞市给予学术交流补助。

    4.支持申报东莞市特色人才,享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。

    5.工作地点松山湖科学城,享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇,学校按属地政策协助解决子女入园入学。

    6.聘期内表现优秀将积极推荐申请校内相关岗位。

    六、应聘方式

    有意者请提供以下申请材料:

    1.个人完整简历:包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担(参与)科研项目等,附学历学位证明扫描件;

    2.代表性个人研究成果。

    以上材料合并到一个PDF中,文件命名包含姓名,发送至:hujiyun@gbu.edu.cn,邮件主题为“特任研究员应聘”。

    招聘长期有效,招满即止。

    招聘链接:https://www.gbu.edu.cn/detail/article/828 ;https://www.gbu.edu.cn/detail/article/868 

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