深圳大学医学部许改霞课题组诚聘海内外博士后

一、 合作导师介绍

许改霞，博士，教授，博士生导师，广东省“特支计划”百千万工程青年拔尖人才，深圳市高层次专业人才-地方级领军人才，广东省生物物理学会理事。主要从事生物光子学和纳米医学研究，近年来主持国家自然科学基金、广东省自然科学基金等项目10余项；研究成果发表在Advanced Materials, Advanced Functional Materials, ACS Nano, Biomaterials, Chemical Engineering Journal, Materials Horizons, Chemical Reviews, Applied Physics Reviews等国际知名杂志，共发表论文100余篇，被引5500余次；获得广东省科学技术奖自然科学奖三等奖、深圳市科学技术奖自然科学奖二等奖、南粤科技创新优秀学术论文奖三等奖。课题组网站https://xugaixia.github.io/。

二、 研究方向

（1）荧光纳米材料的生物医学应用研究；

（2）新型光学传感/成像方法的生物医学研究；

三、 招聘要求

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能全职胜任岗位的工作要求。

（四）具有有机合成、发光材料、生物材料、高分子化学、分析化学或光物理研究背景；

（五）具有荧光材料或生物研究背景者优先录用；

（六）发表过 SCI 英文论文，具有较强的英语阅读和写作能力。

四、 聘期待遇与职业发展

（一） 深圳大学（普通）博士后综合年薪33万元左右。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、学校提供15万左右的综合年薪。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策的优秀博士后可申请教师岗位。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7、深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8、若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二） （新政策）“荔新奖励计划”入选者每月发放4000元奖励性薪资，名额不限。

申请条件如下：博士毕业不超过三年或年龄不超过33周岁且以下二项符合其中一项。1）博士毕业高校为泰晤士高等教育世界大学前150名高校（包括国内）或原“985工程”建设高校或所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为“A-”以上等次或排名前10%；2）自然科学类博士在近五年以第一作者发表中科院大类二区以上学术论文2篇（至少1篇为一区），或中科院大类二区学术论文3篇。

（三） （新政策）可通过深圳大学“荔园留菁计划”，应聘深圳大学教师岗位（每年有专门名额留给博后转为教职）。

1、博士后人员进站，可自愿选择落户本市，其配偶及未成年子女办理随迁入户；其子女入托、入学的有关事宜，参照深圳大学教职工办理。

2、特别优秀的博士后，待遇可面谈。

3、本站博士后的考核要求及具体管理要求，参见《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定。

五、 岗位职责

（一）与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务;

（二）按照应聘方向开展相关工作，独立或合作发表论文、论著;

（三）完成流动站规定的考核指标。

考核要求及具体管理要求，参照《深圳市博士后管理工作规定》等有关规定。

六、 应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：1）个人简历；2）学位证明复印件；3）反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；4）博士导师推荐信。

七、 联系方式

联系人：徐老师;

联系电话：13537535260;

E-mail：xuzhouray@szu.edu.cn（邮件标题：应聘博士后+申请人姓名）

申请截止时间：长期有效，择优录取。