• 年薪23万起-38万起,平台支持上不封顶
  • 中科大(合肥)微尺度物质科学研究中心
  • 更新于2021-06-10
  • 招聘人数:
    1
  • 职位分类:
    其他高校职位
  • 学科领域:
    化学 • 材料 
  • 职位详情:

    特任副研究员

    研究方向(三者符合其中之一即可):

    1.基于质谱分析的单细胞组学研究;2.基于扫描隧道显微镜的生物单分子体系分析研究;3.其它分析化学和生物学交叉方向。


    岗位要求:

    1)  年龄一般不超过40周岁;

    2)  国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者,或优秀博士后;国外著名高校优秀博士毕业生,科研业绩突出,在具有较高影响力的国际期刊发表过至少2篇SCI论文;

    3)  博士或博士后阶段从事过以下研究方向之一:1.质谱分析方法学开发,质谱仪器研发,单细胞转录组、蛋白组等相关研究;2.分子电子学、单分子电学测量、扫描隧道显微镜等相关研究。

    4)  思想品德端正,具有严谨的科学态度,热爱思考和学习,踏实勤奋,具有良好的团队协作精神;

    5)  具有较强的逻辑思维和英文写作能力;

    6)  符合中国科学技术大学有关特任副研究员管理的规定。

     

    薪资待遇:

    参照中国科学技术大学《“特任副研究员(高级工程师)”岗位招聘指南》执行,详见:http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=126

    1)获学校墨子杰出青年特资津贴:年薪28~38万元起;基础年薪23万元起(含合肥市五险一金及租房补贴),平台支持上不封顶。

    2)子女在科大幼儿园、附小、附中就学;

    3)根据实际情况予以落实适宜的办公和实验用房;

    4)提供相应标准的人才公寓租房,对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴;

    5)可作为负责人申请国家自然科学基金及省市各级课题,获得基金后可按项目预算自行支配;

    6)如取得突出的工作业绩或聘期考评优秀,可申请转为副教授岗位;

    7)如在聘期内入选教育部“长江学者奖励计划”,或获得国家“杰出青年科学基金”,可自动转为教授岗位;如在聘期内获得国家“优秀青年科学基金”,可自动转为特任教授岗位。


    应聘方式:

    符合上述条件的应聘者请提交个人简历、研究经历、代表性成果及三封教授推荐信,发送至王智慧老师邮箱:wzhihui@ustc.edu.cn 邮件标题注明“应聘岗位和方向+本人姓名+毕业学校+所学专业”。



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