华中科技大学联合温州大学，采用双导师制联合招收博士后，现面向海内外诚聘新能源材料电镜表征方向博士后多名。双方导师皆具有海外知名实验室长期学习工作经验，并联合发表过高水平论文，现依托科技部重点项目课题作为支撑，进一步深度合作和联合培养博士后。

岗位待遇：

1. 出入站为华中科技大学博士后，温州大学为博士后工作站，聘期2年（可续聘），年薪40-50万/年（含五险一金），另有10万/年的自主科研经费+符合学校规定的科研奖励+按政策执行的租房补贴、餐补、免费体检等；特别优秀的，可以和合作导师协商待遇。

2. 提供充足的科研经费支持，并协助博士后本人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及各级政府科研项目。

3. 工作期间表现优秀，可优先推荐出站后留校任教；博士后出站留温工作的，可另享受50万补贴；可推荐到海外知名课题组进行访问交流和合作研究。

职位要求：

1. 具有纳米材料研究背景，具有透射电子显微镜样品制备和电镜操作经验，熟悉原位表征者优先且待遇可上浮；

2. 即将毕业的博士或具有博士学位且毕业不超过三年；

3. 能独立从事科学研究，且英语写作能力较好，曾撰写一作SCI论文1篇以上；

4. 工作认真，具备团队合作精神；

5. 出站要求发表以温州大学为第一单位的SCI一区期刊论文至少1篇，并申请国家级基金项目1项。

华中科技大学导师介绍：

姚永刚，华中科技大学教授，国家四青人才。师从美国马里兰大学胡良兵教授，并与多名国内外学者合作学习。长期从事超高温瞬态合成与制造技术，特别是清洁能源与新能源电池材料的开发与快速制造。成果在Science、Nature、Nat. Nano.、Nat. Cata.等期刊发表，论文总被引用10000余次，入选斯坦福大学“全球前2%顶尖科学家”及科睿唯安“高被引科学家”榜单，并获得美国“2020 R&D 100 award”，2022 Metals Young Investigator Award，阿里达摩院“青橙奖”（化学材料类），麻省理工科技评论“35岁以下科技创新35人”中国区-先锋者称号。

课题组主页：https://www.x-mol.com/groups/yao-hust

温州大学导师介绍：

袁一斐，温州大学瓯江特聘教授，博士生导师。《麻省理工科技评论》MIT-TR35（亚太），国家四青，“中国新锐科技人物知社特别奖”，美国电化学协会“K.M. Abraham Travel Award”，Elsevier颁发“Outstanding Contribution in Reviewing（杰出审稿贡献）”奖。美国密歇根理工大学博士，曾在美国阿贡国家实验室和伊利诺伊大学任博士后和研究助理教授。研究方向为新能源电池领域储能材料的开发和相关储能反应机理的原位电镜研究，注重利用各种原位电镜表征平台，对储能材料在工况下的关键结构演化信息进行微纳和原子尺度的探究，并有针对性的提出解决应用问题和实际储能性能的方法措施。相关研究成果已在Nature Energy等国际刊物上发表， h指数47；参与撰写电子显微学专著1部；Nature Energy等期刊审稿人；国际学术期刊Crystals编委。

温州大学先进材料微观储能课题组已购置各种原位电镜表征平台，经费充足，设备齐全，虚位以待，期待有志之士加盟，一起做事。另外，温大校园环境优美，三面环山，远离雾霾和喧嚣，可以让科研更清新，更舒心，更静心。

课题组网站：https://www.x-mol.com/groups/yuan-wzu

联系方式：

有意向者请将科研简历发送到温州大学导师邮箱yifeiyuan@wzu.edu.cn或华中科技大学导师邮箱yaoyg@hust.edu.cn，并注明：应聘原位电镜博士后-XXX（姓名）。