一、拟招聘人员岗位要求

1.     具有凝聚态物理材料（尤其超导或拓扑材料）合成背景，最好熟练操作PPMS，掌握生长单晶技术；

2.     具有TMD纳米材料合成背景，最好熟练操作气相色谱或电化学平台；

3.     具有无机膜（透氧或透氢膜）制备与性能调控研究背景，掌握使用气相色谱分析仪；

4.     能够独立搭建相关实验设备。

二、岗位招聘条件

1.海内外博士；

2.需有独立开展科研研究的能力、辅助指导研究生，已经取得相当的研究学术成果（其中以第一作者或者通讯作者发表SCI论文不少于3篇，特别优秀者可以适当放宽；

3.有良好的英文阅读、交流以及写作基础；

4.勤奋好学，能潜心钻研，积极主动，有责任心和团队协作精神；

5.身心健康、性格开朗、乐观。

 

三、相关待遇

1.（a）学校博士后：基本工资年20万＋单位五险一金＋绩效奖金0-10万，提供住房，子女入学等；；（b）“博新计划”博士后：年薪30万＋单位五险一金＋绩效奖金0-10万，提供住房，子女入学等；（c）广东省“珠江人才计划（博士后资助项目）”：年薪30万＋单位五险一金＋绩效奖金0-10万，提供住房，子女入学等；出站后继续在粤工作者可获得40万安家费。博士后出站，根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位（教师和专职科研岗位）或推荐国外学习和工作机会。

2.特聘副研究员或研究员，按个人情况定岗，基础岗位工资14-30万+单位五险一金+效绩奖金0-10万，聘期三年，合同到期后可续聘或者推荐申请副教授及以上职位，或者推荐到国内外其他高校工作。

诚邀有共同兴趣的科研工作者加入！申请者可通过电子邮件提交个人简历和申请信（着重论述科研经历、技能和个人发展规划，并注明可到岗时间）。邮件收到后24小时内回复，背景符合的申请者将由罗老师和其他专家电话面试。

联系方式：luohx7@mail.sysu.edu.cn （注明应聘岗位+姓名）