303612
当前位置: 首页   >  课题组新闻   >  课题组2026年博士后招聘公告
课题组2026年博士后招聘公告
发布时间:2025-12-06

 因科研工作需要,刘贤响教授课题组依托湖南师范大学化学博士后流动站,面向社会诚聘具有生物质转化及多相催化等研究背景的全职博士后研究人员。

一、招聘计划

1. 招聘全职博士后1名;

2. 主要从事生物质及其平台化合物催化转化相关研究,聚焦于生物质基多元醇制备技术开发。

二、招聘要求

1. 坚持正确的政治方向和学术导向,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,无不良记录,自觉遵守宪法、法律和我校的各项规章制度。

2. 身心健康,综合素质高,从事创新性研究工作并取得优秀成果,在同领域同龄人中处于先进水平

3. 普通全职博士后:

(1) 获得博士学位一般不超过三年,年龄在35周岁以下。

(2) 专业基础扎实,近三年取得一定的创新型研究成果;拟开展的研究工作契合流动站学科发展需求,并具有创新性。

4.师资博士后:

(1) 获得博士学位时间不超过三年,自然科学类博士年龄原则上不超过30周岁,人文社科类博士原则上不超过32周岁。

(2) 本科、硕士、博士至少有一个学习阶段为本校以外的双一流高校。

(3) 学校规定的其他要求。

三、岗位待遇

1. 普通全职博士后按《湖南师范大学博士后管理工作实施办法》发放薪酬,如果在站期间获得国家项目的全职博士后,出站后可申请学校事业编制教师岗位,同等条件下优先录用。

2. 师资博士后按《湖南师范大学师资博士后管理办法》发放薪酬,达到出站条件,原则上可按公开招聘教师的程序报学校审批后正式聘任为学校编制内教师。

3. 提供必要的科研条件,博士后可作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金及湖南省自然科学基金等项目;课题组按博士后工作情况与科研业绩,再给予一定津贴与奖励。

四、支持保障

1. 按政策享受长沙市人才补贴,博士1.5万元//年,发放期限为两年。

2. 在站期间取得的超过对应出站考核等次要求的科研成果部分,可以按照学校科研奖励办法获得奖励。

3. 在站期间,享受在编职工子女入托(园)和入读湖南师大附属学校的待遇。

4. 学校缴纳相应的企业养老、医疗等社会保险。

五、招聘办法及要求

申请人向合作导师提交简历与论文代表作(5篇以内),包含个人基本信息、学习或工作经历、主持或参与科研项目及个人贡献、成果发表情况及博士论文等,并注明预计能够进站时间,邮件主题为“姓名+博士后申请”。

课题组常年接受博士后申请。流动站随时接收报名并组织考察遴选,择优录用。

六、联系方式

地址:湖南省长沙市岳麓区湖南师范大学化学实验大楼中栋305室

邮箱:刘老师 lxx@hunnu.edu.cn