中国科大刘建忠课题组诚聘博士后
一、研究团队介绍
二、研究方向和动机
以兴趣和好奇心为驱动力,问题和本质为导向;本着关注科学本质,深挖科学问题的理念,聚焦分子的结构、功能及分子间的成键作用研究。结合分子光物理学理论:
探索新试剂:突破传统反应的局限性,开发惰性键断裂重组的新型反应
探索活化策略:攻克宽光学带隙、动力学惰性分子的反应性难题
基于光物理过程探索分子设计:为医药、能源、材料及技术提供分子理论基础

三、招聘需求
博士后:2-3名
课题组已进入正常运行并处于快速发展阶段,诚邀志同道合、热爱并立志从事科研的优秀博士后加入,共同快速拓展反应体系;同时也充分支持个人科研想法,并提供良好的实施平台与系统的专业支持。
本课题组长期专注于新反应、新试剂及新活化策略的研究,正处于起步发展阶段,目前已开发成熟体系亟待经验丰富的博士后加入推进进程。
如果你对有机化学、药物化学、分子光物理学、计算化学或光电材料有浓厚兴趣,我们热烈欢迎你的加入,与我们一起共同攻克化学领域的难题!课题组致力于营造自由、开放与平等的科研氛围,期待与你携手共建一个充满友爱与积极向上的环境,追求科学真理,一同探索“为什么”的答案。
四、应聘条件(博士后)
1. 已获得博士学位不超过三年或者即将获得博士学位,从事有机化学、光物理学、药物化学相关专业,具有有机化学、小分子活化和光化学研究背景的优先考虑;
2、主观能动性强,有较强的独立研究工作能力,具备良好的英文文献读写能力;
3、工作认真、勤奋、踏实,有团队协作精神。
五、岗位待遇(博士后)
1. 基础年薪20万元起,获学校“墨子杰出青年特殊津贴”二等资助,年薪25万元起,一等资助,年薪30万元起、平台支持上不封顶,并享受课题组额外津贴。
2. 学校为博士后办理社会保险(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险)和住房公积金。
3. 学校为博士后提供两室带全套家具的人才公寓。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴,补贴标准由学校统一制定。
4. 博士后进站,子女可享受合肥市顶尖教育资源(科大幼儿园、附小、附中)。
5. 博士后期满考核优秀,愿意进一步深造,可以推荐剑桥、德国马普所、美国斯克利普斯研究所、加州理工等,也可申请学校的“特任副研究员”岗位。
l 考核方式:专项年度考核,聘期期满考核。年度考核优秀者将获2万元奖励;年度考核特优者将另获5万元一次性奖励。
l 奖励办法:若在聘期内获得国家自然科学基金“优秀青年基金”或入选国家特殊人才支持计划之青年项目,可转聘为固定岗位特任教授。
六、应聘方式
欢迎有意向加入课题组的青年才俊将个人简历、代表性学术成果等相关材料发送至邮箱liujianzhong@ustc.edu.cn or jianzhongliu@ustc.edu.cn,
课题组网址:
https://www.x-mol.com/groups/liu_jianzhong (课题组网址)
https://chem.ustc.edu.cn/2025/0202/c2474a673524/pagem.htm(学院网址)
https://faculty.ustc.edu.cn/liujianzhong/zh_CN/index.htm (学校网址)
https://pichem.ustc.edu.cn/2025/0713/c39083a691145/page.htm(精准智能实验室)
欢迎咨询、联系。