应聘条件：

1. 具有微纳电子、材料物理、凝聚态物理及相关交叉领域的博士学位（或近期能顺利完成博士论文答辩并达到博士学位申请条件可用“学位证明”暂代“博士学位证”，但需要入站后6个月内提交博士学位证书。）；

2. 具有独立开展科研的能力、扎实的专业积累、良好的职业操守以及团队合作精神；

3. 符合中南大学博士后的基本条件；

4. 将优先考虑如有以下研究背景和相关论文发表经验的申请者：

1）低维材料器件的加工、制成技术；

2）微纳电子器件的电学测量；

3）熟悉低维半导体、铁电材料与电子器件相关知识背景。

薪资待遇：

1. 实行“基础年薪+科研绩效”的薪酬模式。按中南大学博士后管理规定，博士后人员基础年薪实行分类资助。

 特别资助类：“博新计划”、“博士后国际交流计划”(引进项目)入选者，年薪30-35万。

 重点资助类：年薪20-25 万。

 一般资助类：年薪16-20 万。

按中南大学博士后管理办法规定缴纳社会保险及住房公积金，享受相应职工福利待遇。“科研绩效”根据个人文章产出情况按课题组标准发放。

2. 符合条件者支持申请“博新计划”和“博士后国际交流计划引进项目”等人才计划（待遇见中南大学博士后管理办公室主页）。

3. 学校提供2-10万元的科研启动费，获得国家博士后或者学校相应人才项目的按政策给与额外的科研经费支持。在聘期内支持以项目负责人身份申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、湖南省自然科学基金等各级科研基金课题。凡获得博士后基金资助人员，均可申请学校提供的博后课题资助，用于配套资助。

4.优秀者有机会派送到日本理化学研究所（物理电子）、韩国成均馆大学（低维电子器件）等国内外名高校和研究机构进行博士后联合培养。

5.优先提供博士后公寓住房；未安排博士后公寓的，按1800元/月标准提供租房补贴。

6.博士后人员在站期间，其子女入托、入学等有关事宜，享受我校教师同等待遇。

7. 符合学校新进教师遴选标准的博士后，可在出站前六个月内提出留校申请。其中，入选“博新计划”者，申请留校不受学院进人指标限制，入选“升华博士后”称号者，申请留校不受本校来源比例限制。

更多详情可查阅中南大学博管办http://bsh.csu.edu.cn/。

应聘方式

1、个人简历（含学习、工作和科研经历）；

2、相关学术成果清单及证明材料。

应聘者把资料发送至邮箱： jian.sun@csu.edu.cn （请注明博士后应聘）

期待您的加入。