安徽大学王佩红教授团队年薪30-50万招聘博士后!

课题组PI:王佩红

教授、博士生导师、安徽省杰青、安徽省学术和技术带头人

学院 ：材料科学与工程

电子邮箱 ：wangpeihong2002@ahu.edu.cn

网站：

通讯地址 ：合肥市经济技术开发区九龙路111号安徽大学材料科学与工程学院

一、研究方向：

1）压电/摩擦电材料与器件

2）电磁/压电振动能量收集系统

3) 摩擦纳米发电机

4）超级电容器及可穿戴器件

5）MEMS振动传感器

二、PI个人简历

2001年和2004年在安徽大学分别获得学士学位和硕士学位，2010年获上海交通大学微电子学与固体电子学专业博士学位（期间赴日本立命馆大学留学一年），2010.7-2011.8在新加坡南洋理工大学从事博士后工作，2016.10-2017.10在美国佐治亚理工学院从事访学工作。

在国内外专业杂志（包括Nature Comm., Adv. Mater., Adv. Energy Mater., Adv. Funct. Mater., ACS Nano, Nano Energy等）发表论文100余篇，已经被引用6000余次(单篇最高被引用900余次)。申请国家发明专利8项（已授权6项）。

先后主持国家自然科学基金面上及青年项目、安徽省自然科学基金杰青及面上项目、安徽省高校优秀拔尖人才培育资助项目和安徽省学术技术带头人后备人选科研活动经费资助项目等在内的多项研究课题。

长期担任国家自然科学基金委、国家留学基金委、安徽省科技厅、河南省科技厅、河北省科技厅等项目函评专家。现任中国真空学会薄膜专业委员会委员和中国微米纳米技术学会高级会员。

三、岗位待遇

1．年薪：A类税前30万，科研启动费5万；B类税前50万，科研启动费10万。

2．学校为全职博士后按照1500元/月提供租房补贴；

3．期满考核结果“优秀”的博士后，学校一次性增发5万元奖励薪资,学科 (平台)或合作导师奖励薪资不限；

4．高水平科研业绩成果奖励、社会保险和公积金缴纳、子女入学入园等与学校教职工同等待遇；

5．对取得突出业绩的博士后，可以通过当年度公开招聘方式全职入编选留我校，可根据相关规定申请绿色通道评聘副教授/副研究员职称，业绩特别突出的可申请绿色通道评聘教授/研究员职称。

四、应聘条件

1. 政治方向正确，思想品德端正，具有科学研究使命感，恪守学术道德；

2．年龄一般不超过35周岁，获得博士学位不超过3年，有扎实的专业基础、良好的科研潜力，并符合流动站博士后学术准入标准；

3．具有较强的创新精神、高度的责任心、团队协作精神，能积极主动完成课题任务并撰写总结报告。

4. 具有较强材料科学、物理、化学等交叉学科的基础，目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑

五、应聘方式

请将简历以PDF形式发送至wangpeihong2002@ahu.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+博士毕业院校”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。