9472
当前位置: 首页   >  加入我们   >  长期诚聘博后
长期诚聘博后
发布时间:2025-02-12

中山大学地球科学与工程学院

行星地貌课题组诚聘博后

 

中山大学自然指数Nature Index全球第9ESI全球第72 (中国大陆第6);US News全球85 (中国大陆第8)。有广州、珠海、深圳3个校区。本岗位在珠海校区。

 

博后入站要求

有地貌、遥感、地质、地灾、行星科学背景;

研究方向将结合双方兴趣点共同设计;

一作或通讯发表过SCI (审稿中也行);

年龄小于35岁;应届博士生、或博士毕业3年内。

 

博后待遇

0. 年薪24-27 (取决于教育背景及成果),合同2年。

1. 中大为每位博后提供校内公寓(32卫,租金1800+21卫,租金1300+;自由选择)

2. 无上课任务不抢一作不干横向课题全身心投入您自己的科研。

3. 上班不打卡,工作时间灵活,不查岗。一周工作5天,早九晚五。年假20(自由选择休假时间)。一个月一次组会。

4. 正式入站前如果提前来课题组办公,课题组补贴3000/月。

5. 医疗和子女入学享受师资待遇。

6. 资助每年参加至少一次国内学术会议。

7. 如果入选中山大学逸仙博士后,年薪50(每年100)。合同23年,您自己选。入选者应为拟进站博士后或新近进站博士后。近五年,一般应有3项代表性成果。博士后海外引才项目入选者可优先申请。拟进站的应届博士生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求。每年多批次申请,入站后也可申请。申请流程请见20245月这一批。第一批结果已于20249月出来,43人,其中6人是博新计划。第二批结果已于20252月出来,40人。入选博新计划之后自动转为逸仙博后。

 

出国深造机会

入职中山大学满1年后,支持您出国/境联合培养博后(1-2年),下列是经费来源  

1. 博后派出项目:中德博后交流项目(去德国,每年25人)。一年申请一次,3月申请,9月出结果。  

2. CSC博士后出国项目(工资包括中山大学+留学基金委,入选概率远大于博后派出项目)。

 

支持您申请科研项目(您申请的经费全部归您)

1. 国家自然科学基金青年项目,30万,3月申请,8月出结果,出站如果经费没用完可带到新单位。

2. 博新计划:入选此计划直接进入中山大学年薪50万的逸仙博后项目。国家还资助8万科研基金。获博士学位三年内,应届博士生优先。没有毕业也可申请,需已经满足博士学位答辩要求。3月申请,5月出结果。如果进入第一轮评审但未通过最终评审,可直接获国资计划B挡资助。

3. 国资计划BC:资助期为两年。B档每年18万生活补贴,每年 1000 人;C档每年12万生活补贴,资助人数根据年度经费预算情况确定。申请人须为拟进站或新近进站博士后。每站博士后仅可申报一次。拟进站的获选人员须在获选通知印发之日起3个月内办理进站手续。拟进站的申请人须提交学位证明。暂未获得博士学位证书的毕业生须提供学生证、博士学位论文答辩决议书或博士学位论文预答辩通知书,或提供学校学位主管部门或所在院系出具的相关证明。3月申请,630日前出结果。

4. 博后科学基金(科研经费,非生活费):包括面上项目和特别资助。

特别资助18万元(每年1200)。进站满4个月能申请。可多次申请,但只能获得一次资助。3月申请,6月出结果。

面上项目8万元(每年资助9000)。入站后可多次申请,但只能获得一次资助。每年两次申请。3月申请6月出结果;8月申请11月出结果。

 

课题组论文奖励

一作发表中科院一区课题组有额外绩效,数额1000-10000

 

博后出站要求

JCR2区论文一篇+省部级基金一项(博后面上基金、广东省基金、国家青基、博新、国资计划等等任意一项)。退站不用把工资退给学校。

 

出站后去向

1. 申请中山大学预聘-长聘教职(2023年开始的新体制): 预聘助理教授(副教授三级岗)。年薪优厚,科研经费充足,安家费半百,具体数额咨询贺老师)。有很大机会是博导(前两年2个博士生指标)。第六年考核,通过率80%, 通过后成为长聘副教授(教授四级岗位)

2. MIT,哈佛大学,德国地学中心,芝加哥大学,德州大学奥斯汀,荷兰阿姆斯特丹大学等知名机构有密切合作关系,可推荐去做博后。

3. 国内其他高校教职。

 

申请方式

长期有效,请把简历发到贺老师邮箱hechuanqi@mail.sysu.edu.cn 

或加微信:he_chuanqi

一天内回复您!

从提出申请到入站,需要2个月左右,因此请尽早联系。