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碰到糟糕老板,外国博后何去何从?

外国博后在美国学术界的发展比本国博后有更多的限制和障碍,如果再遇上一个苛刻自私的老板,其学术之路就更是举步维艰。X-MOL去年曾编译了Science网站的一个问答,现在欢迎大家跟帖讨论。文中的Alice是著名病毒学家、教育家,Dr. Alice Huang,她在Science职业专栏为读者提供职业方面的指导。 图片来源:www.aaas.org 原文链接:http://sciencecareers.sciencemag.org/career_magazine/previous_issues/articles/2015_05_18/caredit.a1500130 编译如下: 亲爱的Alice,   我是一个外国人,目前正处于博士后的第六年,我期望很快赢得永久居留权。最近,我开始申请教职,但我发出的申请大部分都没有收到回音,而已经收到的答复却都是否定的。到目前为止,我已经发表了12篇论文,并且在未来数月内还会发表至少两篇新的论文。   问题似乎出在我没有属于自己的基金项目。我两年前申请了博士后专项基金,但是被告知并不适合,属于资历过头,因为那时是在我的博士后的第四年,已经有了八篇论文。那些项目官员建议我直接申请教职。我还申请了几个低预算基金会的资助,但也均告失败。   大部分资金机构要求,我必须已经有了教职才能申请资助,而教师招聘委员会却又倾向于那些已经获得过基金资助的申请者。 这就成了一个先有鸡还是先有蛋的困境。我没有办法让他们明白,由于移民身份限制,外国人在美国独立获得基金资助的机会非常有限,这反过来又严重削弱其获得 教职的机会。我知道,美国国家健康研究院(NIH)自去年下半年以来,允许非居民和非公民申请R03和R21资助,但他们需要成果显著的初步数据和在该领 域已经发表过文章,这对我来说是一个问题,因为我的老板禁止博士后做指定工作以外的研究课题。   在这个职业生涯的紧要关头,我迫切需要帮助和建议。   谢谢, 折断的翅膀

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