中山大学化学院青年千人李光琴教授课题组高薪诚聘... 中山大学化学与化学工程学院李光琴课题组 申请职位
  • 20-30万/年
  • 广州市
  • 博士
  • 不限
  • 更新于2017-09-03
  • 招聘人数:
    1-2
  • 职位分类:
    研发
  • 工作类型:
    全职
  • 职位详情:
    工作地点:广州市

    中山大学化学院青年千人李光琴教授课题组高薪诚聘博士后和副研究员

    李光琴,博士,中山大学化学学院教授。2014年11月博士毕业于京都大学化学系北川宏(Hiroshi Kitagawa)课题组。2014年12月-2016年3月在该课题组相继任特定研究员和JSPS研究员。留学期间,主要从事钯金属纳米晶体与金属有机骨架复合材料的储氢性能研究,曾以第一作者的身份,在Nature materials, J. Am. Chem. Soc., Chem. Commun.上发表论文。2012年获国际金属储氢会议(MH2012)最佳海报奖。2013年获日本配位化学会(JSCC)学生最佳报告奖。2014年获国际金属有机骨架会议(MOF2014)最佳海报奖。2015年3月获日本学术振兴会JSPS育志奖,受到日本天皇和皇后的亲切接见。2015年11月获得留学生优秀论文奖-京都府知事奖,受到京都府知事接见。2016年3月入选国家第十二批“青年千人计划”,加入中山大学工作。

    课题组主要从事清洁能源储存与利用方面的材料开发。属于物理、化学、材料和能源交叉学科,近期研究方向主要包括金属纳米颗粒或者氧化物与多孔配位高分子复合材料的制备与表征,研究其在气体吸附、催化、电催化、药物运输等方面的物理和化学性质。因课题组发展的需要,现面向海内外公开招聘博士后和研究员系列人员。

    一、拟招聘人员岗位要求

    1、具有无机化学、物理化学、有机化学、凝聚态物理学、电化学、锂电池、薄膜等材料学科相关研究背景;
    2、能够独立搭建相关实验设备;
    3、能独立开展相关课题的研究、指导研究生;
    4、能够配合完成重大项目的申报;
    5、能够发表高水平研究成果

    二、岗位招聘条件

    1、海内外博士;
    2、工作勤奋,为人正直,有责任心和团队协作精神;
    3、已发表学科核心期刊英文学术论文多篇,具有独立的科研能力和写作能力。

    三、相关待遇

    1.(a)学校博士后:基本工资年20万+单位五险一金+绩效奖金0-10万,提供住房,子女入学等;
      (b)“博新计划”博士后:年薪30万+单位五险一金+绩效奖金0-10万,提供住房,子女入学等;
      (c)广东省“珠江人才计划(博士后资助项目)”:年薪30万+单位五险一金+绩效奖金0-10万,提供住房,子女入学等;出站后继续在粤工作者可获得40万安家费。

    根据个人条件推荐以上博士后申请。

    2.博士后出站:根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位(教师和专职科研岗位)或推荐国外学习和工作机会。

    3.特聘副研究员和研究员,按个人情况定岗,岗位工资18-24万+单位五险一金+效绩奖金0-15万,聘期三年,合同到期后可续聘或者推荐申请副教授及以上职位,或者推荐到国内外其他高校工作。

    本招聘长期有效,真诚邀请有共同兴趣的科研工作者加入!

    申请:申请者可通过电子邮件提交个人简历和申请信(着重论述科研经历、技能和个人发展规划,并注明可到岗时间)。邮件收到后24小时内回复,背景符合的申请者将由李老师和其他专家电话面试。

    联系方式:liguangqin@mail.sysu.edu.cn (注明应聘岗位)

  • 公司简介
    中山大学化学与化学工程学院李光琴课题组
  • 行业:
    学术科研
  • 性质:
    事业单位
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