This study presents the results of audits of social responsibility management systems according to SA 8000 standard carried out in 35 units of seven Brazilian organizations, in the fields of construction industry, financial institution, sugar and alcohol industry, printing, telemarketing and public administration, totaling 230,561 workers in the audited scopes, addressing medium and large size companies. An analysis of the main points of improvement and items associated with the difficulties of implementation and management was carried out, verifying that the requirements of SA 8000:2008 with lower adherence in terms of non-compliance are: “Item 3 Occupational health and safety”€, the item with the greatest difficulty of attendance in all segments and sizes of organizations, and the second largest item not met was the qualification and control of suppliers. As organizations, to obtain certification, must correct these problems and solve the requirements that their suppliers do not meet, this causes a great impact in the supply chain of these companies, since the suitability is extended to subcontracted companies impacting working conditions and increasing the degree of compliance with legislation throughout the production chain, with the improvement of working conditions in subcontracted companies, where often the working conditions are not adequate and legislation is not met. These results demonstrate the need to make social responsibility management systems more efficient, investing in actions to address non-compliances and improve management throughout the supply chain.

本研究报告介绍了在七个行业的巴西组织的35个单位中，根据SA 8000标准对社会责任管理系统进行的审计结果，这些审计领域包括建筑业，金融机构，糖和酒精业，印刷，电话销售和公共管理领域，总计经审计的范围内有230,561名工人，涉及大中型公司。对改进的要点和与实施和管理的困难相关的项目进行了分析，验证了SA 8000：2008在不合规方面具有较低依从性的要求是：“项目3职业健康与安全” €，是所有部门和规模的组织中出席难度最大的项目，第二个未达到的项目是供应商的资格和控制。由于组织要获得认证，必须纠正这些问题并解决其供应商不满足的要求，这将对这些公司的供应链产生巨大影响，因为适用性已扩展到影响工作条件并提高程度的分包公司。改善整个生产链中的法规，以及改善分包公司的工作条件，在这些公司中，工作条件往往不充分，法律得不到满足。这些结果表明，有必要提高社会责任管理系统的效率，投资于应对违规行为并改善整个供应链管理的行动。要获得认证，必须纠正这些问题并解决其供应商无法满足的要求，这将对这些公司的供应链产生巨大影响，因为适用性已扩展到影响工作条件并提高对产品的遵守程度的分包公司。在整个生产链中制定法律，并改善分包公司的工作条件，这些公司通常工作条件不充分且法律不符合要求。这些结果表明，有必要提高社会责任管理系统的效率，投资于应对违规行为并改善整个供应链管理的行动。要获得认证，必须纠正这些问题并解决其供应商无法满足的要求，这将对这些公司的供应链产生巨大影响，因为适用性已扩展到影响工作条件并提高对产品的遵守程度的分包公司。在整个生产链中制定法律，并改善分包公司的工作条件，这些公司通常工作条件不充分且法律不符合要求。这些结果表明，有必要提高社会责任管理系统的效率，投资于应对违规行为并改善整个供应链管理的行动。这将对这些公司的供应链产生巨大影响，因为适用性已扩展到影响工作条件并在整个生产链中提高法规遵从程度的分包公司，而分包公司的工作条件通常会有所改善。工作条件不适当，法律不符合要求。这些结果表明，有必要提高社会责任管理系统的效率，投资于应对违规行为并改善整个供应链管理的行动。这将对这些公司的供应链产生巨大影响，因为适用性已扩展到影响工作条件并在整个生产链中提高法规遵从程度的分包公司，而分包公司的工作条件通常会有所改善。工作条件不适当，法律不符合要求。这些结果表明，有必要提高社会责任管理系统的效率，投资于应对违规行为并改善整个供应链管理的行动。随着转包公司工作条件的改善，这些公司的工作条件往往不充分，法律也得不到满足。这些结果表明，有必要提高社会责任管理系统的效率，投资于应对违规行为并改善整个供应链管理的行动。随着转包公司工作条件的改善，这些公司的工作条件往往不充分，法律也得不到满足。这些结果表明，有必要提高社会责任管理系统的效率，投资于应对违规行为并改善整个供应链管理的行动。