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深圳格拉布斯研究院研究序列教授和工程师招聘启事

深圳格拉布斯研究院是深圳市政府全力支持,依托南方科技大学建设和管理的校级机构。研究院将借助格拉布斯教授在催化化学与材料化学领域的国际影响力,吸引中外顶尖科学家及团队加盟合作,旨在发展成一个具有中国特色及相应国际影响力的基础科学研究中心。研究院将通过建设小分子催化中心和高分子材料研究中心,聚焦源头创新的科研工作,力争成果产业化,以推动深圳市相关产业的升级发展。


荣誉院长:罗伯特●格拉布斯教授。美国加州理工学院化学与化学工程学院教授,美国科学院,工程院及艺术与科学院院士,中国科学院外籍院士。因其在烯烃复分解反应领域的突出贡献,2005年获得化学诺贝尔奖。


执行院长:郑智平教授。“千人计划”特聘专家,南方科技大学讲席教授,化学系系主任,英国皇家化学会会士。


招聘岗位:深圳格拉布斯研究院研究序列教授(8人,自招聘发布之日起,招满为止)

深圳格拉布斯研究院为研究序列教授提供良好的办公环境及一流的科研条件。基本待遇为:年薪40-60万元,首次聘期为三年;研究院为每位研究序列教授提供聘期内50万元的启动经费用于实验人员招聘;研究院为每位研究序列教授提供40平方米实验及办公空间,并提供研究所需的仪器、药品、耗材等。深圳格拉布斯研究院鼓励所聘用的研究序列人员积极申报国家、省、市级竞争性经费,并对申请到的经费进行相应的配套支持。聘期结束前,格拉布斯研究院将对研究序列人员进行考核,考核通过者继续续聘格拉布斯研究院。


研究方向

1、小分子催化方向

2、大分子材料方向


应聘条件

1、个人简历:研究助理教授需博士毕业满三年(包含三年)以上、研究副教授需博士毕业满五年(包含五年)以上、研究教授需博士毕业满八年(包含八年)以上。*注:为吸引海外高层次人才,聘用研究助理教授要求博士毕业三年以上的硬性要求,满足深圳市孔雀计划C 类人才条件的可不受此限制。

2、近5年内在相关领域发表不少于3篇高水平论文;博士研究期间有相关独立工作经验,有海外或国内知名大学/研究机构从事博士后或研究工作经历优先,年龄原则上不超过35岁。

3、研究计划(Research Proposal)及三封推荐信。

4、出色的英文写作以及口语交流能力。

5、具有高度积极性、较强的团队协作精神,能独立开展课题研究及建立研究平台的能力,积极申报相关科研项目,并协助研究院申报省级及国家级实验室项目,承担相应的实验室管理工作及研究院科研材料整理工作。


招聘岗位:深圳格拉布斯研究院工程师(2人,自招聘发布之日起,招满为止)

深圳格拉布斯研究院为工程师提供良好的办公环境及一流的实验科研条件,基本待遇为:年薪25-35万元,首次聘期为三年。聘期结束前,格拉布斯研究院将对工程师进行考核,考核通过者继续续聘格拉布斯研究院。


研究方向

1、小分子催化化学

2、高分子材料化学


应聘条件

1、工程师需具有相关专业硕士学位及相关领域工作经验三年以上或具有相关领域博士学位。

2、小分子催化方向工程师:熟练掌握基本分析仪器的操作流程,如:红外/紫外/LCMS/HPLC/SFC等;并具备维护相关仪器设备的能力。

高分子材料方向工程师:熟知基本分析仪器的操作流程,如:GPC,差热扫描/流变仪/聚合物级分离制备仪等;并具备维护相关仪器设备的能力。

3、优秀的英文写作以及口语交流能力。

4、具有高度积极性、较强的团队协作精神,负责研究院仪器平台的管理维护及培训,并协助研究院对公共研究平台实施日常管理工作。


应聘方式:

请有意申报者将简历(包含以往工作介绍和简要自我介绍,PPT一页以内)发送到电子邮件grubbsinstitute@sustc.edu.cn,邮件中可注明到岗时间,邮件主题请注明"姓名"+"研究方向+应聘岗位";


深圳格拉布斯研究院真诚期待你的加入!


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