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45万年薪!湖南大学“青年千人”张世国课题组和东莞理工学院联合招聘博士后


湖南大学合作导师:张世国,湖南大学材料科学与工程学院教授、博士生导师、国家“青年千人”、湖南省“杰青”。2011年硕博连读博士毕业于中国科学院兰州化学物理研究所,师从邓友全研究员,2012-2016年在日本横浜国立大学Masayoshi Watanabe教授课题组从事博士后研究,2016年10月起,全职回国并被聘为湖南大学材料科学与工程学院教授,2017年入选中组部第十三批“青年千人计划”,2018年获得湖南省杰出青年基金。主要研究方向为离子液体功能材料和电解质、碳基多孔材料和电化学能源存储与转换(电催化、锂硫电池等)。近年来一共发表SCI论文60余篇,其中以第一作者或通讯作者在Chem. Rev., Prog. Mater. Sci., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Energy Mater., Nano Energy, Chem. Sci., Chem. Mater., Mater. Horiz.等国际期刊上发表30余篇(累积影响因子263、大于30的2篇、大于10的7篇,多篇论文被选为期刊封面、“ESI高被引论文”或热点论文)。主持国家自然科学基金面上项目和青年基金共两项,先后多次在MRS、Gordon、APCIL、ECEE 2014、COIL、ACEPS等国际学术会议并做口头或邀请报告,荣获甘肃省技术发明三等奖和离子液体与绿色过程“青年创新奖”(2017,每3年评一次,每次不超过5名)。


招聘类型及条件

1. 应聘基本条件

(1)年龄不超过35周岁;

(2)已经取得博士学位,且博士毕业3年以内;

(3)所学专业为材料、化学或物理专业,研究背景无严格限制,但一般要求与新能源材料或离子液体相关;

(4)工作踏实、细心、严谨,具有责任心和团队协作精神;

(5)对科学研究有浓厚兴趣,具有自主学习和独立解决问题的能力。


2. A类博士后条件

符合招聘基本条件,且符合下列条件之一:

(1)省、部级及以上优秀博士学位论文获得者;

(2)以第一作者在SCI一区及以上杂志或在本学科顶级期刊发表学术论文1篇及以上者;

(3)以第一作者在SCI二区及以上杂志或在本学科重要期刊发表论文2篇及以上者;

(4)以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文4篇及以上者;

(5)作为第一发明人(列第二的,第一发明人应是该博士指导教师)获得国际发明专利2项及以上,或国内发明专利4项及以上者。


3. B类博士后条件

符合招聘基本条件,且以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文2篇及以上者。

上述学术论文中,导师第一作者本人为第二作者的可视同本人为第一作者。


岗位待遇

(1)博士后在站年收入为税前,含五险一金;

(2)A类:30万/年(学校博士后)+ 15万/年(东莞市博士后资助)= 45万/年;

(3)B类:25万/年(学校博士后)+ 15万/年(东莞市博士后资助)= 40万/年;

(4)学校为博士后研究人员提供租住房或租房补贴2500元/月,一次性科研启动经费理工科最高30万元、文科最高15万元;另外享受省里的配套资助;

(5)工作地点可根据申请人背景灵活安排;

(6)出站考核优秀的博士后,优先考虑与东莞理工学院“学科骨干人才培育计划”相衔接的培育机制与留校工作机会,协助申请省、市的支持政策。根据个人发展意愿,也可以协助推荐进入湖南大学任职。


应聘方式

有意者请将个人详细简历以及代表性论文发送至邮箱zhangsg@hnu.edu.cn或者sgzhang1982@126.com,邮件请注明“应聘博士后-姓名”(有任何问题也可以通过邮件进行沟通)。


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