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浙江大学化学系丁寒锋教授课题组招聘博士后

丁寒锋博士,浙江大学化学系教授,博士生导师,独立课题组组长。2008年毕业于浙江大学化学系,获理学博士学位;2008-2011年在新加坡科技研究局K. C. Nicolaou教授课题组进行博士后研究。2011年9月加入浙江大学化学系。曾获浙江省高等学校科研成果一等奖(2008),Thieme Chemistry Journal Award(2015),浙江省自然科学基金杰出青年基金(2015),国家优秀青年科学基金(2016),国家“万人计划”青年拔尖人才(2016)等奖励和资助。独立工作以来,以通讯作者在Angew. Chem. Int. Ed., J. Am. Chem. Soc., Org. Lett., Chem. Commun. 等发表科研论文多篇,承担国家和省部级项目十余项。目前主要研究领域为天然产物合成以及导向天然产物的新合成方法学。


应聘条件

(1)天然产物合成或有机化学相关专业博士毕业;

(2)具有积极向上的工作热情,优秀的学习能力,为人诚实,工作勤奋,富有责任心和团队合作精神;

(3)有良好的英文阅读,写作能力。


应聘材料

详细的个人简历,包括完整的学习、工作经历,主要研究工作,论文发表情况。


待遇

(1)年薪18-30万元,根据科研表现和成果,享受额外奖金。

(2)浙江大学缴纳社会保险和公积金。

(3)住房条件:一般由学校统一安排博士后公寓住房(两室一厅或者单身公寓)。

(4)子女入学:学校集体户口的,子女可就近入学浙江大学附属幼儿园。

(5)优秀出站人员可留校任教或加入研究系列岗位,浙江大学新博后政策进一步提高博士后人员工资待遇,并从根本上解决优秀博士后的职称上升途径:“人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员,可申报学校高级专业技术职务”。

具体请参照浙江大学博士后网站规定或者百度“浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见”。


应聘方式

请发送详细个人简历至丁寒锋教授信箱hfding@zju.edu.cn,注明“博士后应聘”。


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